Il existe plusieurs avantages à se retrouver avec une personne disposant d’une certaine modestie, ainsi que d’une estime modérée de soi.
Ainsi, si vous êtes un individu aimant se mettre en valeur, devant l’autre, alors une relation avec cette personne, qui est peu affirmée, pourrait vous plaire.
Et comme cette personne est d’un naturel probablement humble, vous ne risquerez pas d’avoir à entrer en compétition de valeur, avec elle.
Au niveau de la tranquillité des relations humaines, une telle caractéristique à certainement son importance.
Qui plus est, il est plus facile de s’affirmer, devant une personne relativement effacée, qu’avec une autre qui agirait en prince ou en princesse avec vous (ce qui est parfois le cas lorsque l’estime de la personne est élevée ou très élevée.)
Une relation avec la personne peu affirmative peut être relativement égalitaire.
Chose certaine, cette personne ne se mettra pas trop haut – au niveau de sa valeur personnelle – face à vous.
Pour certains individus, il pourrait être avantageux d’avoir la possibilité d’agir avec des attitudes de support ou d’encouragement, avec cette personne.
Car étant donné son estime peu élevée d’elle-même, cette personne pourra parfois douter d’elle-même, et donc d’avoir besoin des encouragements ou du support de qui de droit.
Car en semblant manquer d’une certaine assurance personnelle, c’est comme si cette personne demandait à qui de droit de lui accorder de son estime, ou de ses encouragements, comptant alors sur l’extérieur, pour ce faire.
Qui plus est, d’agir en individu supportant ou valorisant, pour cette personne, ça pourrait contribuer à gagner sa confiance et/ou sa bonne volonté.
Un dernier avantage - et non le moindre - d’interagir avec cette personne relativement modeste, c’est la possibilité qu’elle vous respecte davantage, en ce sens qu’elle aura probablement peu d’attitudes de mépris ou de dédain, à votre endroit.
Car à l’inverse de cette personne, il existe la personne « supérieure » qui est très fière d’elle-même, parfois vaniteuse ou orgueilleuse, et avec laquelle il faut parfois s’attendre à devoir subir des attitudes de mépris, de dédain ou de dévalorisation de vous-même, par elle.
Or, d’être la cible de telles attitudes, ça peut écorcher une sensibilité personnelle, en particulier si votre estime de vous-même serait d’une nature fragile ou inconstante.
Mais avec la personne modeste, ce genre de complications risque moins de survenir, vous assurant alors des possibilités d’être respecté davantage, tant dans votre honneur ainsi que dans votre dignité particulière.
Pour certains individus, il peut être parfois pénible d’avoir à se retrouver devant une personne relativement incertaine d’elle-même, pouvant douter de ses pensées, de sa valeur, ou du bien fondé de ses actions.
Car avec ce type de personne, il faut parfois se montrer rassurant, discuter avec elle de ses doutes ou de ses incertitudes, etc.
Ce qui implique des moments de communication interpersonnelle plus fréquents à y avoir, avec elle.
Or, ce n’est pas tout le monde qui aime à fournir autant de support, d’écoute ou de disponibilité, à une autre personne.
Si vous êtes du genre à aimer vous retrouver en compagnie de personnes aimant briller de tous leurs feux, à aimer se montrer ou s’exhiber, alors vous pourriez être déçu d’être en relation avec une personne aussi peu affirmative et/ou modeste.
Car la personne peu affirmative n’aime généralement pas se mettre autant en valeur, devant les autres.
Ce serait donc là un inconvénient possible, pour vous.
En particulier si vous aimez que l’autre agisse avec la grandeur d’un prince ou d’une princesse, devant vous, alors vous pourriez être insatisfait que cette personne manque d’une certaine confiance en elle-même, l’éloignant alors du panache d’un roi ou d’une reine.
Par contre, les rapports avec la personne plutôt effacée tendront à être davantage égalitaires, donc plus satisfaisantes sur ce point précis.
Face à cette personne qui dispose d’une estime modeste d’elle-même, notre premier conseil est que vous sachiez reconnaître la valeur particulière de cette personne.
D’autant plus qu’en doutant parfois d’elle-même, cette personne pourrait apprécier que vous la valorisiez, sachiez reconnaître ses bons aspects, ses points positifs ainsi que les bonnes idées qu’elle pourrait avoir.
Souvent on oublie de reconnaître le positif qui existe, chez l’autre, mais dans le cas de la personne modeste ou incertaine d’elle-même, ça pourrait particulièrement lui faire du bien, la rassurer, et la motiver à poursuivre ce qu’elle a déjà entrepris.
Et quant à vous, une attitude aussi bienveillante serait de nature à encourager cette personne à vous offrir davantage de sa bonne volonté ou de sa confiance.
Un second conseil serait que vous écoutiez et supportiez particulièrement cette personne lorsque se trouvant à vivre des moments de doute d’elle-même, ou d’inquiétude, dans des moments précis de sa vie au quotidien, avec les autres.
En lui offrant de votre écoute ainsi que de votre support, la personne modeste pourra vous en être reconnaissante à son tour.
Et se dire qu’en plus, vous êtes capable d’être présent à elle, en particulier lorsqu’elle en éprouve le besoin, faisant alors augmenter son respect et sa confiance pour vous.
Avec la personne peu affirmée, il peut être facile de prendre beaucoup de place dans une discussion, en sa compagnie.
Or, cela a l’inconvénient de lui en laisser moins, de la place, ce qui pourrait l’inciter à demeurer sur sa position de relative réserve, à votre endroit.
Alors évitez de trop prendre le plancher, avec cette personne, et mettez-vous plutôt à son écoute, en lui posant notamment des questions afin qu’elle puisse prendre une place équitable ou confortable, dans sa relation du moment, avec vous.
Si vous êtes un individu aimant se mettre en valeur, alors nous vous conseillons de ne pas trop le faire, car la personne modeste pourrait se sentir moins importante que vous, à ce niveau, et cela pourrait la contrarier, et même heurter sa sensibilité dans certains cas.
Tentez plutôt d’orienter la relation vers un certain équilibre entre le plaisir que vous éprouvez sincèrement pour votre valeur personnelle, et celle de la personne modeste, pour que tous les deux vous soyez confortable, à ce niveau.
En évitant de peiner ou de décevoir la personne modeste, au niveau de son estime d’elle-même, cela pourrait amener cette dernière à vous percevoir comme attentionné et bon, avec elle, ce qui, à la longue, pourra l’amener à vous estimer davantage.
Une autre erreur qui peut être commise serait que vous n’échangiez pas suffisamment avec elle, parliez trop de vous-même.
À la place, permettez à cette personne de s’exprimer véritablement, de façon à ce qu’elle puisse éprouver un maximum de confort en votre compagnie, et vous en être ensuite reconnaissante !
Cet individu a tout intérêt à augmenter ses capacités d’assurance personnelle ainsi que d’affirmation de soi, face à qui de droit.
Car plus il saura se montrer positivement aux autres – avec vigueur et intensité -- et plus les autres tendront à la respecter dans ses talents et ses bons coups.
Une façon d’y parvenir est d’apprendre à percevoir le positif qui est en lui-même, et puis de cultiver jour après jour cette nouvelle façon de se percevoir, comme une plante en croissance que l’on observe grandir.
Quels sont ses talents ? En quoi est-ce qu’il a de la valeur ? En quoi est-il déjà reconnue positivement par qui de droit ? Quelles sont ses possibilités ? Quelles sont ses qualités de cœur, d’esprit et d’âme qui pourraient lui servir de base à sa nouvelle fierté en croissance ?
Nous suggérons à cet individu de viser de petites victoires au début, et de s’amuser à ressentir les joies et les plaisirs qui existeront pour lui à prendre de mieux en mieux sa place face à qui de droit.
Il pourra prendre comme modèle des gens de son choix, mais qui savent déjà s’affirmer avec assurance vis-à-vis des autres, sans toutefois prendre toute la place.
Et qu’il n’hésite pas à se pratiquer !
Il pourrait lui être utile d’identifier les craintes et les inquiétudes qui seraient aux racines de ses difficultés actuelles d’affirmation de soi : d’ou viennent-elles ? Qui lui aurait appris à se percevoir aussi négativement ? Est-il d’accord avec cet individu ? Qui pourrait-il prendre comme nouveau modèle d’affirmation de lui-même, face aux autres ?
Et ensuite qu’il se pratique !
Et qu’il agisse comme ce joueur de base-ball qui cherche à augmenter sa moyenne au bâton, mais sans chercher à frapper le coup de circuit à chacune de ses apparitions au bâton.
Les petites victoires mèneront à de plus grandes victoires, et au fil du temps la fierté, l’assurance et l’affirmation de lui-même – face à qui de droit – sera au rendez-vous.
Au bout de quelque temps il pourrait s’avérer pertinent que cet individu passe le questionnaire de Test des Relations Interpersonnelles, ceci afin de pouvoir mesurer ses progrès réalisés sur les plans de l’assurance personnelle et de l’affirmation de sa personne face à qui de droit.